讲座要求
[我们接受演讲的要求]
由于学徒期艰苦，日本餐馆面临着年轻厨师短缺的问题。
每年都有源源不断的学徒，目前有五位年轻的厨师怀揣着独立的梦想每天都在努力工作，毕业生们也活跃在烹饪界。
刚开业时，餐厅只有 26 个座位，但凭借着他们不落俗套的思维，如今已发展成为拥有 110 个座位的热门餐厅。
另一个显著特点是，为了打破餐厅是黑店的形象，该店以“快乐黄色公司”为口号，雇佣了20多名学生兼职。
这种确保和发展人力资源的特殊方法背后的秘密。
此外，他的子女（他最强有力的接班人）也多次接受报刊杂志的采访，讲述许多感人的轶事。
我们将用充满欢笑和泪水的有趣方式，为您带来这种神奇的教学方法。
■ 讲座记录面向小学生、初中生、高中生及餐厅工作人员的研讨会 学校PTA
企业学习会等■标题
《幸福的‘黄色公司’割烹武士独特的人才获取与培养之道》
《加深亲子感情的黄色教育技巧》
《如何让儿子接手你的事业，打造最强接班人》
“即使你没有天赋，只要你有目标，你的梦想就会实现”“新冠疫情期间化危机为机遇的经营策略”
《割烹武士活力黄色礼仪课程》
ETC。
