강연 의뢰
【강연 의뢰를받습니다]
엄격한 하적의 이미지에서 젊은 요리사 부족으로 고민하는 일본 요리점 중,
매년 입문자가 끊임없이 현재 5명의 젊은 요리사가 독립의 꿈을 갖고 날마다 정진해 졸업생이 요리계에서 활약하고 있다.
개업 당초 부부 두 명 26석으로 시작하면서 상식에 얽매이지 않는 발상으로 현재 110석 인기점으로 성장.
음식점=블랙 기업의 이미지를 불식하고 '행복한 옐로우 기업'의 캐치프레이즈로 20명을 넘는 학생 아르바이트가 열심히 하고 있는 것도 특징적.
그 희귀한 인재 확보·육성의 비밀.
그 외, 감동의 에피소드의 여러 가지로 신문이나 잡지로부터 몇번이나 취재를 받는, 자신의 아이들(최강의 후계자).
그 놀라움의 교육 방법을, 웃음 있어, 눈물 있어 즐겁게 전달합니다.
■강연실적초·중학교, 고교 학생 음식점용 세미나 학교의 PTA
기업 연구회 등■제목
‘행복한 ‘옐로우 기업’ 할인 타케시적 독특한 인재 확보와 육성술’
"부모와 자식의 유대를 깊게하는 행복의 노란 교육술"
"아들에게 흔적을 이끌 수 있는 방법, 최강의 후계자 만들기"
「센스가 없어도 목표가 있으면 꿈은 이루어진다」"핀치를 기회로 바꾼 코로나 패에서의 경영 전략"
등
